ПФР сможет включать в электронную трудовую книжку записи о работе до 2020 года
ПФР начнет по просьбе граждан переносить записи о трудовой деятельности за период до 2020 года из бумажной трудовой книжки в электронную. При несовпадении данных со сведениями в фонде информацию уточнят у работодателей. Закон вступит в силу 7 марта.
Отметим, сейчас в СТД-ПФР есть информация только о стаже работника до 2020 года.

При устройстве на работу работник сообщил, что у него не было трудовой книжки.
Он был принят на работу, сдали сведения на него СЗВ-ТД. Через месяц он вдруг принес бумажную трудовую книжку и требует запись о трудоустройстве. Каковы должны быть действия со стороны работодателя? Он может принести бумажную трудовую в любой момент? Как быть с журналом учета трудовых книжек? Вносить поздним числом?

Ссылка на онлайн-версию ===>